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SCPI et retraite : se constituer une rente immobilière, guide complet 2026

Préparer sa retraite avec les SCPI : placement immobilier, revenus réguliers, fiscalité, frais et risques pour constituer un complément de revenus.

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Investir comporte des risques de perte en capital, consultez-les ici avant d'investir.

Sommaire
FAQ express : l'essentiel en 5 points

1. Principe : investir en SCPI, c'est acheter des parts d'un patrimoine immobilier (bureaux, commerce, santé, logistique) géré par une société de gestion agréée AMF.
2. Rendement : taux de distribution moyen de 4,91 % en 2025 (ASPIM), non garanti. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
3. Fiscalité : loyers soumis à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux, sauf en assurance vie, en PER ou en démembrement.
4. Frais : commission de souscription à l'entrée, frais de gestion annuels, horizon d'investissement long conseillé.
5. Risques et conseil : perte en capital, liquidité, baisse des loyers ; diversifier, anticiper et adapter la stratégie à son âge.

Selon l'analyse d'epargnoo, les SCPI sont un outil de préparation de la retraite pertinent pour un épargnant qui dispose d'au moins huit à dix ans devant lui : elles transforment une épargne accumulée pendant la vie active en loyers versés chaque trimestre, sans gestion locative à assumer. La clé est de choisir le bon mode de détention selon votre situation fiscale.

Comment préparer sa retraite avec les SCPI ?

En pratique, on prépare sa retraite avec les SCPI en deux temps : une phase d'accumulation pendant la vie active, puis une phase de perception des revenus une fois parti. Le choix du mode d'achat (comptant, versements programmés, crédit, nue-propriété, assurance vie ou PER) dépend de votre âge, de votre impôt et de votre objectif.

Vous avez 50 ans, une tranche marginale d'imposition (TMI) à 30 % et vous savez que votre pension sera inférieure à votre salaire ? C'est la situation que nous rencontrons le plus souvent. La baisse de revenus au départ à la retraite est réelle : pour un cadre gagnant 2,7 fois le salaire moyen, le Conseil d'orientation des retraites estime un taux de remplacement de 56 % pour la génération 1950 et de 51 % pour la génération 1990 (cas types du COR, repris par la retraite en clair). Autrement dit, la moitié du dernier salaire peut disparaître le jour du départ.

Par définition, les sociétés civiles de placement immobilier répondent à ce besoin d'une façon simple, et c'est la raison de leur succès comme placement retraite : vous achetez des parts de SCPI, la société de gestion achète, loue et entretient les immeubles, puis vous reverse une quote-part des loyers, en général chaque trimestre, parfois chaque mois. C'est de la pierre papier : vous détenez des actifs immobiliers sans gérer de locataire, de travaux ni de vacance locative, et vous percevez des revenus locatifs proportionnels au nombre de parts détenues.

Quels sont les avantages des SCPI pour la retraite ?

Le premier avantage est la régularité des revenus : une SCPI de rendement distribue des loyers issus de baux longs, signés avec des centaines de locataires. Le second est la simplicité : aucune gestion locative, un ticket d'entrée accessible et une diversification immédiate.

Dans le détail, voici ce qui fait des SCPI un placement pour la retraite apprécié des épargnants que nous accompagnons :
  • Un complément de revenus potentiellement régulier. Les loyers proviennent d'un patrimoine immobilier mutualisé. Le taux d'occupation financier, publié chaque trimestre dans le bulletin de la SCPI, indique la part des loyers effectivement encaissés.
  • Une diversification géographique et sectorielle. Une seule part vous expose à des bureaux, des commerces, de la logistique, des établissements de santé et d'accueil (cliniques, crèches, structures d'accueil des seniors) ou à des actifs en zone européenne, en France comme à l'étranger. Diversifier son patrimoine limite l'effet d'un locataire défaillant : c'est l'un des principaux avantages SCPI.
  • Un placement accessible. Le prix d'une part varie selon les SCPI, souvent de quelques centaines d'euros, et beaucoup acceptent des versements programmés mensuels.
  • Une délégation complète. La gestion locative, les travaux, les relocations et l'arbitrage des actifs sont assurés par la société de gestion, des professionnels de l'immobilier rémunérés par des frais de gestion. Le système repose sur la mutualisation.
  • Une transmission facilitée. Les parts se transmettent, se donnent et se démembrent plus facilement qu'un appartement, ce qui intéresse les épargnants qui pensent déjà à leurs enfants.

Comparé à un investissement immobilier locatif en direct, dont la rentabilité dépend d'un seul bien, l'avantage est surtout humain : à 70 ans, peu de nos clients ont envie de gérer un locataire en retard de paiement. Investir dans l'immobilier grâce à la pierre papier supprime cette contrainte.

Quel est le rendement moyen des SCPI ?

Selon l'ASPIM, le taux de distribution moyen des SCPI s'est établi à 4,91 % en 2025, en hausse de 0,19 point par rapport à 2024, avec une variation moyenne du prix des parts de -3,45 % sur la même période. Le rendement n'est pas garanti : il dépend des loyers encaissés et de la valeur des immeubles.

Le taux de distribution, c'est le dividende brut versé dans l'année rapporté au prix de la part au 1er janvier, selon la définition générale retenue par l'ASPIM. Ces données sont publiées chaque année et servent de base à tout comparatif SCPI sérieux. Il ne faut pas le confondre avec le taux de rendement interne ni avec le rendement net de fiscalité. Voici les taux de distribution 2025 publiés par l'ASPIM selon la stratégie prépondérante :

Catégorie de SCPITaux de distribution 2025Source
Moyenne du marché4,91 %ASPIM, communiqué T4 2025
Diversifiées6,0 %ASPIM, T4 2025
Logistique et locaux d'activité5,6 %ASPIM, T4 2025
Hôtels, tourisme, loisirs5,1 %ASPIM, T4 2025
Commerces4,9 %ASPIM, T4 2025
Bureaux4,6 %ASPIM, T4 2025
Santé et éducation4,2 %ASPIM, T4 2025
Résidentiel4,2 %ASPIM, T4 2025

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Le rendement moyen ne dit rien de la valeur de revente de vos parts. C'est pourquoi, en gestion de patrimoine, nous regardons toujours ensemble le taux de distribution, la variation du prix de la part, le taux d'occupation et la capitalisation avant de choisir une SCPI. Pour aller plus loin sur ces indicateurs, lisez notre article sur la performance globale annuelle des SCPI et notre guide SCPI de rendement.

Préparez votre retraite avec les SCPI

Exemple chiffré : un couple de 50 ans en versements programmés

Les versements programmés permettent de constituer progressivement un patrimoine en parts de SCPI, comme on alimente une épargne retraite. Voici un calcul montré étape par étape, avec des hypothèses volontairement prudentes.

Prenons Claire et Marc, 50 ans, TMI à 30 %, qui souhaitent partir à 65 ans et se posent la question de la meilleure manière de financer ce projet. Ils programment 300 euros par mois pendant 15 ans, sans apport initial.

1. Montant versé : 300 € x 12 mois x 15 ans = 54 000 €.
2. Frais d'entrée : avec une commission de souscription hypothétique de 10 %, la valeur des parts acquises est d'environ 48 600 €.
3. Revenus à 65 ans : avec une hypothèse de taux de distribution de 4,5 % (proche de la moyenne 2025 du marché, sans aucune garantie), les loyers bruts atteignent 48 600 € x 4,5 % = 2 187 € par an, soit environ 182 € par mois.
4. Fiscalité en direct : à TMI 30 % plus 17,2 % de prélèvements sociaux, l'impôt prélève 47,2 % des revenus fonciers français. Le revenu net perçu est d'environ 1 155 € par an, soit 96 € par mois.

Cette simulation simple ne tient compte ni du réinvestissement des dividendes pendant 15 ans, ni de l'évolution du prix des parts, ni de la baisse éventuelle de TMI à la retraite. Elle montre surtout une chose : en détention directe, la fiscalité pèse lourd. C'est pourquoi, pour un épargnant dont la TMI est élevée pendant la vie active, nous conseillons souvent de réinvestir les dividendes ou de passer par l'assurance vie pendant la phase d'accumulation. Vous pouvez paramétrer ce type d'épargne régulière sur notre page versements programmés.

Démembrement : préparer sa retraite avec la nue-propriété de SCPI

La nue-propriété consiste à acheter des parts de SCPI avec une décote, en laissant temporairement l'usufruit, donc les loyers, à un autre investisseur. À l'échéance, vous récupérez automatiquement la pleine propriété et les revenus, ce qui colle bien à un départ à la retraite programmé.

Le démembrement de propriété est l'outil que nous utilisons le plus pour les profils de 50 à 58 ans fortement imposés qui cherchent à optimiser leur fiscalité sans dispositif de défiscalisation. Le mécanisme est simple : le droit de propriété est séparé en deux, la nue-propriété et l'usufruit, pour une durée fixée dès la souscription. Pendant la durée du démembrement, le nu-propriétaire ne perçoit aucun loyer : il n'a donc aucun revenu imposable à déclarer. Et selon l'article 968 du CGI commenté au BOFiP (BOI-PAT-IFI-20-20-30-10), c'est l'usufruitier qui déclare la valeur des parts à l'IFI : le nu-propriétaire n'a en principe rien à déclarer.

Exemple chiffré, étape par étape. Sophie, 55 ans, cadre à TMI 41 %, dispose de 100 000 € et vise un départ à 65 ans.

1. Durée : elle achète en nue-propriété sur 10 ans.
2. Décote : hypothèse d'une clé de répartition de 70 % pour la nue-propriété sur 10 ans (la clé réelle dépend de chaque SCPI et doit être vérifiée dans la grille de la société de gestion).
3. Parts acquises : 100 000 € / 70 % = environ 142 860 € de valeur en pleine propriété.
4. Pendant 10 ans : aucun revenu, donc aucun impôt sur le revenu ni prélèvement social, et pas d'IFI sur ces parts.
5. À 65 ans : Sophie récupère la pleine propriété. Avec une hypothèse de taux de distribution de 4,5 %, ses revenus bruts atteignent environ 6 430 € par an.

L'effet de levier de la décote est un facteur de performance réel, mais il ne protège pas d'une baisse du prix des parts : si la valeur de la SCPI recule pendant 10 ans, la décote peut être en partie absorbée. Le démembrement est aussi peu liquide, car revendre de la nue-propriété avant terme est difficile. Pour approfondir, lisez notre guide de l'investissement en nue-propriété et notre article SCPI en démembrement.

Comment investir dans une SCPI pour sa retraite ?

On peut investir en SCPI au comptant, à crédit, en nue-propriété, en assurance vie ou dans un PER. Chaque mode change la fiscalité, la liquidité et le montant que vous pourrez percevoir à la retraite.

Mode de détentionAtout principal pour la retraitePoint de vigilance
Comptant en directRevenus immédiats, choix large de SCPIRevenus fonciers imposés au barème + 17,2 %
Versements programmésEffort d'épargne lissé, mensuelFrais d'entrée sur chaque versement
CréditEffet de levier, intérêts déductiblesEndettement, risque si les loyers baissent
Nue-propriétéDécote, pas d'impôt ni d'IFI pendant la duréeAucun revenu temporaire, faible liquidité
Contrat d'assurance vieFiscalité de l'assurance vie, rente possibleChoix de SCPI limité par l'assureur
PERVersements déductibles du revenu imposableÉpargne bloquée jusqu'au départ, sauf cas de déblocage

Investir en SCPI à crédit pendant la vie active

Acheter des parts de SCPI à crédit est une stratégie de long terme : vous empruntez à 45 ans sur 20 ans, les loyers remboursent une partie des mensualités, et le prêt s'arrête au moment du départ à la retraite. Les intérêts d'emprunt sont déductibles des revenus fonciers, ce qui réduit l'impôt. Avec le crédit, ce sont les loyers qui contribuent à générer le capital. Le taux de crédit et la durée dépendent de votre dossier et de votre capacité d'engagement : testez votre éligibilité pour connaître les conditions accessibles à votre profil. Retrouvez nos études de cas sur la SCPI à crédit et notre guide SCPI à crédit.

SCPI en assurance vie : la rente sans la fiscalité foncière

En assurance vie, les SCPI sont logées en unités de compte. Les loyers sont capitalisés dans le contrat et ne sont pas imposés tant que vous ne faites pas de rachat. Après huit ans, les gains retirés bénéficient d'un abattement annuel de 4 600 € pour une personne seule et 9 200 € pour un couple (article 125-0 A du CGI). Vous pouvez aussi demander des rachats partiels programmés pour vous verser un complément de revenus mensuel. La contrepartie : le choix de SCPI est limité par l'assureur et des frais de gestion du contrat s'ajoutent. Notre article SCPI en assurance vie ou en direct détaille ce choix.

Comment choisir entre SCPI et PER ?

Le PER est un produit de retraite par capitalisation : vos versements sont déductibles du revenu imposable, mais l'épargne est bloquée jusqu'au départ, sauf cas de déblocage anticipé. Les SCPI en direct n'offrent pas cet avantage fiscal à l'entrée, mais restent disponibles, avec une liquidité qui n'est toutefois pas garantie.

Choisir SCPI ou PER n'est pas un dilemme : beaucoup de PER proposent des SCPI en unités de compte. Les avantages fiscaux du PER sont limités par un plafond de déduction calculé sur vos revenus professionnels. Le PER est un placement intéressant si votre TMI est élevée aujourd'hui et le sera moins à la retraite, car la déduction joue plein pot. Les SCPI en direct conviennent mieux si vous voulez percevoir des revenus avant la retraite, garder la main sur votre capital ou préparer une transmission. Nous détaillons le fonctionnement du plan d'épargne retraite dans notre guide PER. Pour ouvrir un plan d'épargne retraite, consultez notre page PER.

Quels sont les frais associés aux SCPI ?

Les SCPI comportent deux grandes familles de frais : la commission de souscription, prélevée à l'achat, et les frais de gestion, prélevés chaque année sur les loyers. Ils expliquent pourquoi un horizon d'investissement d'au moins huit à dix ans est conseillé.

Les frais de souscription, ou frais d'entrée, varient beaucoup d'une SCPI à l'autre. À titre d'exemple, la note d'information de Sofidynamic (Sofidy, juillet 2026) prévoit une commission de souscription de 2,40 % TTC, quand d'autres dépassent 10 % TTC, comme Cœur d'Europe à 12 % TTC selon les documents de Sogenial Immobilier. Les frais annuels de gestion, indiqués dans la note d'information et le DIC, sont généralement exprimés en pourcentage des loyers encaissés, et le taux de distribution publié est calculé après ces frais. S'y ajoutent parfois des frais de cession ou d'acquisition d'actifs.

Le coût d'investissement total doit donc être apprécié sur la durée : une commission de souscription de 10 % demande plusieurs années de loyers pour être amortie. Pour comparer, consultez notre comparatif des frais SCPI et notre sélection de SCPI sans frais de souscription. Pensez aussi aux parts sponsors, une offre de lancement réservée à certains souscripteurs, que nous recensons sur notre page SCPI parts sponsors.

Quels sont les risques liés aux SCPI ?

Investir en SCPI comporte un risque de perte en capital, un risque de liquidité et un risque de baisse des revenus. Le rendement non garanti et la valeur des parts suivent le marché immobilier, à la hausse comme à la baisse.

Pour un projet de retraite, ces risques ont un effet particulier, car vous comptez sur ces revenus. Voici ceux que nous expliquons systématiquement :
  • Risque de perte en capital : le prix des parts peut baisser, comme l'a montré la variation moyenne de -3,45 % du prix des parts en 2025 selon l'ASPIM.
  • Risque de liquidité : la revente des parts dépend de l'existence d'acheteurs ; sur une SCPI à capital variable, des parts peuvent rester en attente de retrait plusieurs mois.
  • Risque locatif : une hausse de la vacance ou la défaillance d'un locataire fait baisser le taux d'occupation et les dividendes.
  • Risque fiscal : les règles fiscales liées aux revenus fonciers et aux prélèvements sociaux peuvent évoluer avec la politique budgétaire. En 2026, la hausse de la CSG sur les revenus du capital ne s'applique pas aux revenus fonciers, qui restent soumis à 17,2 % de prélèvements sociaux (PAP, actualité 2026).
  • Risque de concentration : une seule SCPI, un seul secteur ou une seule zone géographique augmente la dépendance à un marché.

L'erreur que nous voyons le plus souvent : investir tout son capital dans une SCPI quelques mois avant le départ, sans tenir compte du délai de jouissance ni de la durée nécessaire pour amortir les frais. Investir en SCPI comporte des risques qui se gèrent par le temps et la diversification.

Critères de sélection : comment choisir une SCPI pour sa retraite ?

Choisir une SCPI pour la retraite, c'est privilégier la régularité et la solidité plutôt que le rendement le plus élevé du moment. Voici la grille de lecture que nous utilisons avec nos clients, sans classement de SCPI, uniquement des critères objectifs.

  • Rendement : SCPI de rendement ou de capitalisation ? Pour percevoir des revenus réguliers, une SCPI de rendement est logique. Pour accumuler avant le départ, une stratégie de capitalisation ou le réinvestissement des dividendes peut convenir.
  • Taux d'occupation : quelle stabilité des loyers ? Un taux d'occupation financier élevé et stable sur plusieurs années signale un patrimoine bien loué.
  • Taux de distribution et rendement net : que vous restera-t-il ? Comparez le taux de distribution, la variation du prix de part et la fiscalité selon votre situation.
  • Fiscalité : SCPI française ou européenne ? Les revenus d'une SCPI investie en Europe sont en partie imposés à l'étranger, ce qui peut alléger l'impôt français. Lisez notre article sur la fiscalité des SCPI européennes.
  • Frais : quel coût d'entrée et quels frais annuels ? Une SCPI sans frais d'entrée et une SCPI à commission de souscription élevée ne se comparent pas sur la même durée.
  • Diversification : combien de secteurs, de pays et de locataires ? Une SCPI diversifiée ou plusieurs SCPI complémentaires réduisent le risque.
  • Gestion : quelle société de gestion et quel historique ? Capitalisation, ancienneté, politique d'investissement, transparence des bulletins et qualité des arbitrages comptent autant que la performance passée. Une SCPI Corum, une SCPI Sofidy ou une SCPI de BNP Paribas REIM ne se lisent pas avec les mêmes repères : chaque société de gestion a sa propre politique de distribution.
  • Liquidité : y a-t-il des parts en attente de retrait ? Un point à vérifier dans le bulletin trimestriel avant d'acheter des parts de SCPI.

Repères pratiques avant de souscrire

Avant de souscrire, quelques réflexes évitent les mauvaises surprises : vérifier le délai de jouissance, le minimum de souscription, la fiscalité selon le mode de détention et l'horizon réel jusqu'au départ.

  • Délai de jouissance : les parts ne produisent des revenus qu'après un délai fixé par la SCPI, par exemple le premier jour du sixième mois suivant la souscription pour Sofidynamic (note d'information juillet 2026). Il faut l'intégrer dans votre calendrier.
  • Minimum de souscription : certaines SCPI exigent un nombre minimum de parts lors du premier achat ; d'autres permettent d'investir dès une part, ce qui facilite la mise en place d'une épargne régulière.
  • Mode de détention : en direct, à crédit, en nue-propriété ou en assurance vie, la fiscalité et la liquidité changent.
  • Simulateur : simulez vos revenus futurs selon le montant, la durée et la TMI avec notre simulateur de portefeuille SCPI.
  • Cashback epargnoo : epargnoo reverse une partie de ses commissions sur les SCPI éligibles, selon les conditions du cashback ; le taux applicable est indiqué sur la fiche de chaque SCPI.
  • Parlez-en : notre communauté a déjà échangé sur ce sujet dans la discussion 3 SCPI pour un loyer complémentaire à la retraite.

Quelle stratégie selon votre âge ?

Votre horizon jusqu'au départ décide de la stratégie : plus il est long, plus l'accumulation progressive a le temps de jouer ; plus il est court, plus la nue-propriété ou l'achat comptant prennent de sens.

  • Entre 30 et 45 ans : versements programmés modestes, réinvestissement des dividendes en assurance vie ou dans un PER, et éventuellement crédit. C'est la période où l'investissement en SCPI a le plus de temps pour produire ses effets.
  • Entre 45 et 58 ans : TMI souvent maximale, d'où l'intérêt de la nue-propriété calée sur l'âge de départ et du crédit qui se termine au départ.
  • À l'approche du départ ou déjà retraité : achat comptant en pleine propriété, réparti sur plusieurs SCPI, éventuellement en assurance vie. Corum consacre d'ailleurs un guide aux jeunes retraités, et certaines SCPI au nom évocateur, comme Cristal Rente, ciblent les épargnants qui investissent pour percevoir un revenu. Ne placez pas en SCPI votre épargne de précaution.

Fiscalité des SCPI à la retraite : ce qu'il faut savoir

En détention directe, les revenus de SCPI françaises sont des revenus fonciers, imposés au barème de l'impôt sur le revenu selon votre TMI, plus 17,2 % de prélèvements sociaux. Les revenus financiers issus de la trésorerie de la SCPI suivent le régime des revenus de capitaux mobiliers.

À la retraite, la TMI baisse souvent, ce qui allège mécaniquement l'impôt sur les loyers. Jusqu'à 15 000 € de revenus fonciers bruts, le régime micro-foncier applique un abattement forfaitaire de 30 %, sous conditions prévues par l'article 32 du CGI (notamment pour les associés de SCPI, détenir aussi un bien loué nu en direct). Au-delà, ou sur option, le régime réel permet de déduire les charges, notamment les intérêts d'emprunt. Pour les SCPI investies en Europe, les loyers sont imposés dans le pays de situation des immeubles et les conventions fiscales évitent la double imposition, avec un effet souvent favorable pour les épargnants fortement imposés.

Chaque situation fiscale est différente : nos conseils restent généraux. Pour une vue d'ensemble, consultez notre rubrique fiscalité.

Flavien Lallemand

L'avis du conseiller

Flavien Lallemand, Co-fondateur @epargnoo

Dans la majorité des cas, nos experts conseillent de ne pas faire des SCPI l'unique pilier de sa retraite, mais un complément de revenus parmi d'autres, aux côtés d'une assurance vie diversifiée et, si votre TMI le justifie, d'un PER. Les SCPI apportent ce que les autres placements apportent moins : des loyers réguliers adossés à de l'immobilier réel, sans contrainte de gestion. Dans tous les cas, gardez le cap sur un horizon d'au moins huit à dix ans, conservez une épargne de précaution disponible et faites appel à un conseiller pour assurer la cohérence de l'ensemble.

Votre situation est particulière ? Parlons-en avec un conseiller.

FAQ : SCPI et retraite

Est-ce une bonne idée d'investir en SCPI à la retraite ?

Oui, si vous disposez d'une épargne de précaution suffisante et d'un horizon d'au moins huit à dix ans. Les SCPI offrent un complément de revenus potentiellement régulier, mais le capital n'est pas garanti et la revente peut prendre du temps.

Combien investir en SCPI pour obtenir 500 euros par mois ?

Avec une hypothèse de taux de distribution de 4,5 % brut, il faut environ 133 000 € de parts pour percevoir 6 000 € bruts par an, avant impôt sur le revenu et prélèvements sociaux. Ce calcul n'est pas une promesse de rendement.

Peut-on mettre des SCPI dans un PER ?

Oui, de nombreux plans d'épargne retraite proposent des SCPI en unités de compte. Vous bénéficiez alors de la déduction des versements, mais l'épargne est bloquée jusqu'au départ, sauf cas de déblocage anticipé.

SCPI en assurance vie ou en direct pour la retraite ?

En assurance vie, les loyers ne sont pas imposés tant qu'ils restent dans le contrat, et la sortie peut se faire en rachats programmés ou en rente. En direct, le choix de SCPI est plus large mais les revenus sont imposés chaque année.

Qu'est-ce que la retraite par capitalisation avec les SCPI ?

C'est le fait de constituer soi-même un capital pendant la vie active, ici en parts de SCPI, pour en tirer des revenus une fois parti. Elle complète la retraite par répartition, sans la remplacer.

Peut-on bénéficier des revenus de SCPI tout en restant actif ?

Oui. Rien n'oblige à attendre la retraite pour percevoir les dividendes. En pratique, beaucoup d'épargnants préfèrent les réinvestir pendant leur vie professionnelle, car les revenus perçus s'ajoutent à leur revenu imposable au taux le plus élevé. La possibilité de réinvestir dépend de chaque SCPI.

Les SCPI permettent-elles de défiscaliser pour la retraite ?

Pas en direct : les SCPI de rendement ne sont pas un produit de défiscalisation. La déduction fiscale passe par le PER ; la nue-propriété permet seulement de ne pas percevoir de revenus imposables pendant la durée du démembrement. Les SCPI fiscales relèvent d'une autre logique.

Quels documents lire avant de souscrire ?

La note d'information, qui porte la mention légale du visa AMF, le document d'informations clés (DIC), les statuts, le dernier rapport annuel et le bulletin trimestriel. Ces documents précisent la stratégie, les frais, le délai de jouissance et les risques.

Mis à jour en octobre 2026.
Rédigé par l'équipe epargnoo, sous la responsabilité de Flavien Lallemand, cofondateur, CIF.

Investir en SCPI comporte des risques, notamment de perte en capital et de liquidité. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. epargnoo exerce une activité de conseil non indépendant et est rémunérée par les partenaires dont elle distribue les produits.

Excellent

Vous préparez votre retraite ? Faites le point avec un conseiller

Un conseiller epargnoo étudie gratuitement votre horizon, votre fiscalité et votre épargne disponible, puis vous aide à choisir le bon mode de détention : comptant, versements programmés, crédit, nue-propriété ou assurance vie.

Investir en SCPI comporte des risques de perte en capital et de liquidité.

Vos investissements, en toute sécurité

epargnoo est immatriculée à l'ORIAS (n° 22005614) en tant que Conseiller en Investissements Financiers, et adhérente de l'ANACOFI-CIF. Vos données sont protégées, vos souscriptions encadrées, et chaque recommandation s'appuie sur votre profil investisseur.

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